1、首先确定你的客户需求
2、根据需求进行分析考察得出总结。
3、派遣方案商定后签订合作协议,进行招聘合格员工,进入公司进行岗前系统培训。
4、在会议室双方进行签订劳动合同。
5、要做人事综合管理,最后服务持续改进。