1、遵循理论和实践相结合的原则,将练习、讨论、发言、角色扮演相结合
2、参训者融入真实的管理情境
3、通过对大量企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例分析讲解，使参训者从中学习经验、吸取教训、改变心智、提高能力
