1、打开OA软件
【注意事项:“打开”方法:a.双击电脑桌面快捷键;b.程序-搜索(OAxxx)--双击打开;】

2、登录软件之后,点击软件里面的“工作”台
【注意事项:“工作”在软件左列第六项;】

3、点击“工作”台之后,弹出工作台——点击“审批”
【注意事项:“审批”在“工作台”的左列第一项;】

4、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第一步:离职申请单
【注意事项:“离职申请单”一般情况下,位于《行政人事流程》下;特殊情况,根据企业需求进行设置即可;】

5、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第二步:申请人信息
【注意事项:“申请人信息”即包含:a.部门;b.事业部;c.姓名;】

6、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第三步:岗位名称
【注意事项:“岗位名称”即申请员工的现任岗位名字;】

7、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第四步:入职日期
【注意事项:“入职日期”即申请员工进入公司上班的日期时间;】

8、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第五步:离职原因
【注意事项:“离职原因”即申请离职员工,申请的原因事由等,此项一般情况下为必填项;】

9、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第六步:离职日期
【注意事项:“离职日期”即申请人员办理离职的时间;】

10、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第七步:工作交接相关信息
【注意事项:“工作交接相关信息”即a.工作交接情况程度;b.工作交接人;】

11、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第八步:审批人&抄送人
【注意事项:“审批人&抄送人”即该申请需要审批和抄送的人员;】

12、点击“审批”之后,需要进行以下步骤操作即可:
第九步:提交
