1、1. 连续工作年限：计算从您开始在该企事业单位或集体组织工作的日期到目前的连续年限。例如，如果您从2010年1月1日开始在该单位工作至今，那么连续工作年限就是当前年份减去2010年的间隔。
2、2. 合法用工：确保您在这段期间内是合法用工，并且有正常的社保缴纳记录。如果您的用工情况存在中断、非法用工或社保缴纳不完整等情况，可能会影响您的大集体社保工龄的计算。
3、需要注意的是，具体的计算方法可能因不同地区和政策规定而有所差异。建议您咨询所在地社保部门或相关机构，以获取准确的计算方法和工龄认定标准。他们将能够给出详细解答，并提供相关政策指导。