1、制定企业的定位,从企业市场、产品、面对的用户着手,分析企业核心竞争力,找到竞争对手的竞争力;

2、制定企业年度目标,根据企业以往经验,制定实际年度计划,并且超30%,平分到每个月;

1、构建网销部人力架构;细分每个岗位工作职责,细分每个工作内容;
1、构建网销部人力架构;细分每个岗位工作职责,细分每个工作内容;

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1、制定企业的定位,从企业市场、产品、面对的用户着手,分析企业核心竞争力,找到竞争对手的竞争力;

2、制定企业年度目标,根据企业以往经验,制定实际年度计划,并且超30%,平分到每个月;

1、构建网销部人力架构;细分每个岗位工作职责,细分每个工作内容;
1、构建网销部人力架构;细分每个岗位工作职责,细分每个工作内容;

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