工伤死亡的赔偿金分配方式主要根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定进行分配。
具体来说，丧葬补助金、治疗工伤期间的工资福利以及供养亲属抚恤金等费用，由用人单位支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
对于一次性工亡补助金的分配，一般是扣除办理工伤死亡职工丧事丧葬补助金补足部分之后，余下部分参照民法典关于继承人的范围确定，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则分配。
总之，丈夫工伤死亡的赔偿金分配方式主要是根据相关法律法规的规定进行，具体的分配方式需要根据具体情况和相关法律法规的规定来确定。