在企业文化建设工作中，需要对企业文化建设工作的效果进行相应的评估，其中会用到企业文化调研问卷，而如何有效地设计企业文化调研问卷，本文进行相应的介绍，以帮助企业文化建设工作者掌握问卷设计的流程并做好此项工作。
工具/原料企业文化建设工作计划
方法/步骤
第一步：确定企业文化调研目的
进行企业文化调研问卷设计前，要确定企业文化调研的目的，比如调研企业文化工作氛围、员工的工作敬业度、管理者的领导力、企业文化活动形式等。企业文化调研目的要明确且准确，不能含糊不清。注意事项
企业文化调研问卷设计时，要结合企业的实际，不宜多，要能反映企业文化的现状。
配图来自网络。